與過往職涯追求不同，當代人不再只是找尋一份「工作」，而是期待找尋一個有共鳴、能發揮自身價值的工作環境。博弘雲端重視每一位新進夥伴的聲音，期許建立一個「有意義的環境」，讓個人價值與組織目標在共同成長中達成雙贏。本次專訪邀請新進夥伴，透過他們的第一視角分享如何將「對新進夥伴的重視」落實於日常，讓新進價值在博弘雲端開花結果。
博弘雲端：有意義的合作關係
博弘雲端相信，企業的成長並非單純由技術驅動，而是源於每一位夥伴價值的體現，因此選擇打破過往公司與員工間的單向界線，將人才與組織的關係重新定義為「有意義的合作關係」。我們希望這份關係不單只是由商業成果定義，而是透過正式與非正式組織並行，讓夥伴們在專業成長與職場連結都能感受到合作的意義與歸屬感。
為了讓新進夥伴更快融入，我們致力於打造一個友善、包容及有溫度的環境，使其在入職初期就能感受到團隊的熱情與支持。同時我們也相信，每一個新的聲音都是為公司注入新的可能性，因此博弘雲端重視並珍惜每位夥伴的想法，並樂於投入資源將創意實踐。
透過建立一個敢於實踐的舞台，博弘雲端與夥伴們共同成長、解決問題，創造「一加一大於二」的價值。我們深信人才與企業是長期合作的關係，唯有透過互信與共同成長，才能在瞬息萬變的雲端賽道上成就彼此。
有溫度的職場文化，為關係建立意義
作為博弘雲端客戶成長處成員之一的 Stacy 表示，「剛到職第一天時團隊只有簡單與我打招呼，起先我還心想這個團隊太『I』了吧！」。然而，當自己向隔壁夥伴提問時，「一下子兩三個人撲過來回答！」，讓她感受到大家的熱情原來展現在彼此的工作協助上。Stacy 也特別分享了員工旅遊的趣事，「原本大家只是在渡假村打撞球，覺得這運動挺有趣，沒想到兩個月後向公司申請，馬上就順利成立了撞球社！」，這份驚人的「行動力」讓她印象深刻，也因為撞球打破了各部門同仁間的隔閡、拉近了彼此距離，讓未來的工作交流更流暢。
現任博弘雲端台灣技術處 AWS 技術一部的 Toy 也分享，入職到現在部門每個月都會聚餐一次以上。他表示技術部門難免獨立作業時間較長，但團隊間透過下班後的餐敘席間談天說笑，讓他感受到團隊強大的向心力。
博弘雲端期許將團隊間的溫度，從無形的氣氛轉化為有形的體驗，因此，辦公空間的設計便成為了重要推手。Stacy 提到一開始不太習慣沒有隔板的辦公室，但隨著與同仁間交流更密切，她反而覺得這樣的設計，更方便與大家討論。空間的便利性讓 Toy 印象深刻，「因為辦公桌旁邊就是白板，可以直接把討論內容寫下來整理。」，他分享這讓他們減少很多會議時間，「很多時候在座位上就把問題討論完了。」
從夥伴間的日常互動到辦公桌旁的腦力激盪，博弘雲端透過彈性的空間與文化， 讓新進夥伴與公司的關係不僅是工作，而是富有溫度、具有意義的連結。
重視傾聽與交流，實現個人與團隊價值
在博弘雲端，我們相信個人價值的實現有助於團隊價值的實現，因此我們鼓勵並提供新進夥伴課程資源以及各式培訓。「我覺得很好的一點是，在博弘雲端考證照是有補助的」，Toy 提到自己在剛入職時，便感受到公司對於新進夥伴的成長與專業培育的重視。Stacy 也分享透過考照所累積的學習資源成為她面對客戶的強大後盾，除了談吐更有自信外，也能提供專業且具說服力的建議。
博弘雲端相信，傾聽與交流是共創價值最關鍵的基石。Stacy 提到自己過去比較像「聽的一方」，但在博弘雲端她感受到自己的意見是被主管「聽進去」且有重量的，主管更積極將其納入評估或執行中。感受到主管對於自己想法的重視，也讓Stacy 更願意分享觀點，與夥伴集思廣益、激盪出新的火花。博弘雲端希望透過「開放、包容、鼓勵」的態度，讓個人與團隊間形成良性循環，使個人價值放大，公司得以凝聚更多力量。
“在博弘，我的聲音不只被聽見，更能參與到實際執行中。這份被重視的認同感，是我持續在雲端賽道前進的動力。”— Stacy, 博弘雲端客戶成長處
Toy 表示團隊間的「分享文化」是他能與博弘雲端攜手走得更遠的關鍵之一，「我們團隊很樂於分享在專案中遇到的技術問題與產業觀察。」他認為透過交流與討論，往往能激盪出新的解法，也讓每個人的經驗不只停留在個人，而是成為團隊的共同資產。他也分享，有次服務的專案正好與自己過去所屬的產業相關，便主動在團隊中分享產業運作的關鍵觀察，協助團隊更快找出客戶的潛在盲點並提出解方，不僅順利解決問題，也進一步加深客戶對博弘雲端專業的信賴，建立更深層的合作關係。
“技術從來不是單打獨鬥。唯有透過分享與交流，彼此激盪出的火花，才能讓我們帶著累積的經驗走得更遠，創造超越個人的團隊價值。”— Toy, 博弘雲端台灣技術處 AWS 技術一部
讓合作產生意義，博弘雲端與新進夥伴共創價值
這份「雙向奔赴」的互動關係，正是博弘雲端對待人才的核心初衷，我們相信當個人價值得以綻放時，這份力量便轉化為公司的進步的力量。
博弘雲端堅持與同仁「追求有意義的合作關係」，達成個人與企業的雙向成就。博弘雲端珍惜每一份長期的合作承諾，並於未來持續精進這份文化，讓更多優秀的人才與我們一同前進，在雲端領域中成就彼此的價值。
