在全球市場快速變化及面對各項挑戰中，博弘仍堅持自創立以來即以『透明、誠信』為經營理念，我們非常重視每一位員工，並積極與同仁經營有意義的夥伴關係，我們也持續重視員工身心健康、職場多元平等，並針對ESG積極展開行動，我們深信企業的成功不僅源自經濟成果，更應於對環境、員工、社會和供應商的全方位關懷。
在追求商業目標的同時，我們堅守環境保護的承諾，打造友善職場文化，關心社會需求、參與社會公益並與供應商建立公正合作的夥伴關係。透過這些努力，為產業注入更多正向力量。
下載博弘雲端企業永續報告書：
本公司產業別雖非屬製造業，但仍積極參與各項永續發展的活動，公司在111年進行ISO 14064-1 溫室氣體盤查，由外部專業廠商進行查證確認，確保數據的準確性和透明度。這是我們以行動來證明堅持永續發展承諾的重要里程碑。
我們將會依照溫室氣體盤查結果及營運狀況，訂定明確之環保與節能目標，並持續不斷改善，降低溫室氣體排放，落實辦公區域能效提升，減少能源浪費。致力達成低汙染、高節能、低耗能等環境友善目標。
這不僅僅是為了符合法規，更是我們對社會的回饋，對未來的承諾。
Supplier management
我們以符合法規、道德、環境的高標準為營運目標。
為了確保能提供給客戶優良的產品和優質的服務，實踐企業社會責任，並促成經濟、環境及社會進步，我們訂定「請採購管理辦法」、「供應商管理辦法」及 「博弘集團供應商行為準則」 作為供應商管理依據。
確保供應鏈的合法性和透明度，採購部門不定期的進行供應商拜訪，每年將會依據「供應商管理辦法」進行供應商評鑑，致力於提供給客戶專業良好的服務及合乎規範的商品，並希望合作之供應商能一同善盡企業社會責任，遵守法規的規範及環境的保護措施。
